Курс профессиональной переподготовки по специальности «Управление персоналом»
Цель: предоставить слушателям профессиональные знания и навыки в области управления персоналом.
Задачи: изучить теоретические основы управления персоналом, развить практические умения и навыки.
Знания: принципы управления персоналом, проблемы и практики управления персоналом, теория и практика оценки персонала, принципы управления командами, инструменты и методы управления персоналом, управление персоналом в международной среде.
Навыки: разработка стратегий управления персоналом, использование инструментов и методов управления персоналом, решение проблем, связанных с управлением персоналом, разработка и применение методов оценки персонала, влияние международных факторов на управление персоналом.
Подробнее о специальности
Специалист по управлению персоналом - это профессионал, который занимается организацией и управлением персоналом в компании. Специалист отвечает за подбор, обучение, мотивацию и развитие сотрудников, а также за создание благоприятной рабочей атмосферы и установление эффективной системы коммуникации в коллективе.
Основная задача специалиста по управлению персоналом - это повышение эффективности работы компании через оптимизацию использования трудовых ресурсов, для этого специалист проводит анализ потребностей компании в персонале, определяет требования к кандидатам на вакансии, разрабатывает и внедряет программы обучения и развития сотрудников.
Специалист по управлению персоналом должен обладать широким кругозором и знаниями в области психологии, социологии, экономики и права. Работа специалиста требует высокой коммуникабельности, лидерских качеств, умения работать с людьми и решать конфликтные ситуации.
Если вы желаете стать специалистом по управлению персоналом, то у вас есть возможность получить необходимое образование на базе высшего или среднего профессионального образования:
- Обучение является самым доступным по цене в России.
- Вы можете получить образование в полностью дистанционном формате, без необходимости выходить из дома.
- По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий установленным образцам.
- Наша организация имеет действующую лицензию на образовательную деятельность в области профессиональной переподготовки.
Диплом о профессиональной переподготовке по ФГОС
По завершению обучения каждый учащийся нашей академии проходит итоговую аттестацию и получает диплом о профессиональной переподготовке. При прохождении итоговой аттестации Вы вправе самостоятельно выбрать удобный для Вас формат.
Обложка для хранения документов в подарок!
Электронный сертификат о прохождении курса
«Международная Академия Компетенций и Профессиональной Переподготовки» – одно из немногих образовательных учреждений, лицензированных для проведения дистанционных курсов профессиональной переподготовки на всей территории РФ.
Проходя обучение у нас, Вы получаете знания соответствующие всем государственным образовательным стандартам. Можете быть уверенны в подлиности и соответствии Вашего диплома по специальности «Управление персоналом» всем Федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС).
Обучение доступно в нескольких онлайн-форматах
Всем слушателям предоставляется индивидуальный доступ к образовательной платформе. Вы можете проходить обучение в любое удобное для Вас время, с любого доступного компьютера, планшета или смартфона. Учебные материалы предоставляются в текстовом формате и будут доступны в полном объеме вплоть до завершения курса и выдачи диплома.
Профессиональная переподготовка
У вас будет время получить более глубокие сведения о изучаемых профессиональных дисциплинах. Данная программа подходит тем, кому требуются специальные знания в профессиональной сфере. Достоинства: относительно небольшой срок обучения и невысокая стоимость обучения.
Продолжительность обучения в рамках данного курса составит - 3 месяца (520 часов). Вы можете получить диплом быстрее, выбрав формат обучения «Экстернат» и пройдя весь курс в более сжатые сроки. Для более глубокого изучения советуем Вам обратить внимание на «Профессиональный» формат обучения. В нем, помимо базы, собраны также и дополнительные материалы.
Стоимость обучения по программе продолжительностью 520 часов с учетом скидки, составляет - 9000 рублей (3000 рублей в месяц).
3 000
₽/мес5 000
₽/месНачало обучения - 11 января
Продолжительность - 3 месяца
Осталось 6 мест со скидкой!
Бесплатное вводное занятие до 28 декабря!Дистанционный формат
Ездить на лекции или брать отпуск на время сессии - вчерашний день. Для занятий и сдачи экзаменов у нас вам нужен только компьютер и доступ в интернет!
Доступные цены и рассрочка
Курсы переподготовки по самым доступным ценам. Внесите от 20% предоплаты, а остальное можно оплатить поэтапно в течение всего срока обучения.
Скидки на курсы для групп
Хотите повысить квалификацию ваших сотрудников? Мы предлагаем обучение групп по специальной цене! Выгоднее, чем индивидуальный курс!
Налоговый возврат
Получите возврат до 15600 рублей за свое обучение. Направляем пакет документов для налогового вычета.
Сжатые сроки обучения
Максимально ёмкие и доступные для понимания программы переподготовки и повышения квалификации.
Соответствие профстандартам
Наши программы обучения соответствуют требованиям федерального государственного образовательного стандарта.
В данном учебном плане представлен базовый список дисциплин, занятия по которым будут доступны на курсе по профессиональной переподготовке в рамках специальности «Управление персоналом». Дисциплины подобраны строго в соответствии со всеми государственными образовательными нормативами и представлены в необходимом для обучения количестве часов.
Правовые основы профессиональной деятельности
Данный предмет предназначается для изучения правовых основ профессиональной деятельности. Слушатели смогут познакомиться с основными требованиями профессиональной деятельности, а также с основными правовыми аспектами управления персоналом. Кроме того, в курсе будет анализироваться правовое регулирование трудовых отношений, рассматриваться правовые основы принятия решений по привлечению персонала и других вопросов.
Деятельность по обеспечению персоналом
Данный предмет предназначен для формирования навыков и понимания основ деятельности по обеспечению персоналом, он охватывает следующие темы: рекрутинг, селекция и оценка персонала, планирование карьеры, развитие персонала, мотивация и оценка работы, корпоративная культура и социальная ответственность. Слушатели получат теоретические знания для обеспечения персоналом организации, изучат наиболее эффективные стратегии управления персоналом.
Деятельность по оценке и аттестации персонала
Предмет предназначен для того, чтобы помочь слушателям получить навыки оценки и аттестации персонала. В ходе курса будут изучены теоретические аспекты управления персоналом. Слушатели получат знания по использованию различных методов оценки персонала с учётом требований к их эффективности. Также они научатся проводить аттестацию персонала, анализировать результаты оценки и использовать эту информацию для дальнейшего развития персонала.
Документационное обеспечение работы с персоналом
Назначение данного предмета заключается в изучении основных правил документирования процессов работы с персоналом. Слушатели будут изучать различные методы и принципы документирования, а также теорию их применения, вопросы создания и поддержки документации в процессе управления персоналом. Также будут рассмотрены вопросы по планированию и организации процесса документирования. В завершении курса слушатели должны будут применить приобретенные знания и навыки для решения конкретных практических проблем управления персоналом.
Деятельность по развитию персонала
Этот предмет предназначен для развития навыков и знаний по управлению персоналом. В рамках курса слушатели будут изучать различные аспекты управления персоналом, включая разработку стратегий по привлечению, адаптации, развитию и поддержанию персонала. Кроме того, будут изучены теоретические аспекты управления персоналом, включая разработку процессов оценки персонала, проведения интервью и принятия решений о найме. В курсе также будут изучены правовые аспекты управления персоналом, техники организации мотивации и поддержки сотрудников.
Деятельность по организации труда и оплаты персонала
Данный предмет предназначается для изучения основ организации труда и оплаты персонала. Слушатели познакомятся с теоретическими аспектами управления персоналом, изучат принципы и методы планирования и организации рабочего времени и других форм деятельности, связанных с организацией труда. Также будут изучены методы оценки работы и способы оплаты труда. Слушатели смогут применить приобретенные знания для анализа трудового процесса, настройки рабочего места и принятия решений по управлению персоналом.
Деятельность по организации корпоративной социальной политики
Назначение данного предмета заключается в том, чтобы обучить слушателей пониманию и практическому применению принципов и инструментов, необходимых для эффективной реализации корпоративной социальной политики. Слушатели будут получать теоретические инструменты для разработки и проведения различных программ социальной ответственности, а также для оценки их эффективности. В частности, слушатели будут изучать стратегию и подходы к разработке и осуществлению программ по защите прав трудящихся, установлению моральных и этических стандартов, защите прав потребителей, поддержке окружающей среды и тд. Слушатели также познакомятся с методами и инструментами для управления социальными проектами, инициирования социальных инноваций, взаимодействия со всеми сторонами и пр.
Операционное и стратегическое управление персоналом организации
Данный предмет предназначен для того, чтобы помочь слушателям приобрести навыки по управлению людьми в организации. При прохождении курса слушатели научатся разрабатывать операционные и стратегические планы для персонала предприятия, а также правильно применять их в практической деятельности. Также будут изучены процессы по подбору, адаптации, оценке и развитию персонала. Во время курса будут представлены инструменты и приемы управления персоналом, а также теоретические примеры.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Данный предмет предназначен для изучения эффективности использования трудовых ресурсов. Слушатели будут изучать принципы и техники анализа производительности сотрудников и оценки результатов их работы, они также будут изучать эффективные методы планирования трудовых ресурсов, методы оценки эффективности работы, кроме того, будут рассмотрены различные методы мотивации и поощрения сотрудников. В конце курса слушатели получат знания для решения проблем эффективности трудовых ресурсов на предприятии.
Аудит и контроллинг персонала
Назначение данного предмета заключается в том, чтобы обучить слушателей применению принципов аудита и контроллинга персонала. В рамках дисциплины рассматриваются вопросы аудита и контроллинга сотрудников и процессов в организации. Слушатели познакомятся с технологиями и методами аудита и контроллинга персонала. Кроме того, будут обсуждаться принципы мотивации и самоорганизации персонала, принципы эффективного управления персоналом.
Позвоните нам или оставьте заявку
Оставьте контактные данные. Наши специалисты свяжутся с вами, для ответа на вопросы по программам обучения и формирования документов на обучение.
Получите обучающие материалы
Тематическая литература, лекции, образцы экспертных заключений. Весь перечень материалов, необходимых для вашего обучения по выбранному курсу.
Обучайтесь и проходите тестирование
С закрепленным за вами куратором выбираете одну тему из предложенного нами перечня и пишете аттестационную работу при поддержке куратора.
Защитите работу по выбранной теме
Защищаете работу по электронной почте, скайпу или лично в Академии. Самостоятельно выбирайте время и способ общения из предложенных нами.
Получите диплом или удостоверение
После защиты итоговой аттестационной работы вы получаете диплом о профессиональной переподготовке в электронном виде, на почту. Также вы можете запросить у куратора оригинал документа.
Дистанционное обучение имеет ряд преимуществ: возможность обучаться в любое время и в любом месте, обучаться в своем темпе, иметь доступ ко всем учебным материалам на онлайн платформе. При этом обучение проходит в комфортной для вас обстановке с более выгодной ценой.
Обучение по стандартам ФГОС
Более 450 различных курсов программ переподготовки и повышении квалификации для госслужащих, педагогов и прочих специалистов. Все наши методические разработки прошли проверку и соответствуют требованиям ФГОС.
Лицензированное учреждение
Наше учреждение имеет все лицензии, необходимые для осуществления образовательной деятельности в соответствии с ФГОС! Наши программы и лекционный материал уникальны и разработаны с учетом особенностей дистанционного обучения.
В нашей академии доступны курсы переподготовки и повышения квалификации по самым востребованным направлениям.
Индивидуально разработанные программы, рассчитанные как на полный, так и на ускоренный курс Вашего обучения.
Более тысячи слушателей ежемесячно получают свое новое образование в рамках дистанционных курсов академии МАКПП.
Прошли наши курсы переподготовки и повышения квалификации и уже осуществляют основную деятельность по новому профилю.
Прошел обучение в 2021 году. Хочу отметить высокий уровень взаимодействия и обратной связи. На запросы отвечает очень быстро и полно. Все вопросы решались мгновенно. Материал предоставлялся в полном объеме. Учеба прошла без нервотрепок и на высшем уровне. Огромное Вам Спасибо.
Посмотреть больше отзывов