Цель курса — подготовить слушателя к самостоятельному построению целостной системы управления корпоративными данными: определению целевой архитектуры, распределению ролей и ответственности, разработке политик, стандартов и регламентов. Полученные компетенции позволят принимать обоснованные решения при интеграции источников, развитии хранилищ и каталогов, обеспечении качества, безопасности и конфиденциальности информации, а также оценивать ценность данных и зрелость процессов их использования.
Освоить методологию управления данными и систематизировать подходы к описанию архитектуры, информационных моделей, метаданных и жизненного цикла корпоративных ресурсов. Расширить понимание организационных ролей, принципов разработки политик и способов оценки ценности данных.
Развить навыки применения механизмов интеграции, контроля качества и управления мастер-данными; закрепить методы обеспечения конфиденциальности, отработать оценку рисков и зрелости процессов.
Слушатель будет знать терминологию и методологические принципы управления данными, уровни корпоративной архитектуры, виды информационных моделей, устройство баз, хранилищ, озёр и аналитических платформ. Теоретическая база охватывает структуры каталогов и метаданных, правила ведения мастер-данных и критерии качества.
Знания дополняются пониманием состава политик, стандартов, регламентов и эксплуатационной документации, принципов безопасности, классификации рисков и методов оценки зрелости.
Слушатель сможет анализировать потребности подразделений и потоки информации, составлять модели и целевые схемы архитектуры, планировать развитие хранилищ, каталогов и интеграционных решений. Практические навыки включают оформление политик, паспортов наборов данных и регламентов взаимодействия.
Специалист сможет контролировать показатели качества, документировать происхождение данных, сопровождать мастер-данные, оценивать риски и ценность информационных активов, координировать устранение выявленных несоответствий.